Las compañías de seguros enfrentan un reto: la falta de agentes, pues esta profesión tiene la etiqueta de ser una carrera poco atractiva.
En México, la penetración de seguros podría alcanzar 5.1% del Producto Interno Bruto (PIB) en 2030, frente al 2.2% que representa actualmente, según datos de la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS). Pero para cumplir esta meta se necesitan más personas consumiendo seguros y asesores que los promuevan. Hoy, el obstáculo que el país debe sortear es la falta de esos asesores y, para solucionarlo, las aseguradoras tienen los ojos puestos en los millennials.
Los perfiles más extrovertidos, resilientes, interesados en el aspecto comercial, con habilidades de comunicación e investigación, y capacidad para generar rápidamente una red de contactos pueden encontrar una opción de carrera en la industria de seguros.
Fuente: LatinoInsurance Boletín Nº: 4388
