Por Paloma González
Según un estudio reciente de InfoJobs, el 59% de los empleados no logra desconectar completamente durante su periodo de descanso vacacional. Y aunque esta cifra ha mejorado ligeramente en comparación con el 62% del año anterior, aún refleja una problemática persistente: en España, la desconexión digital durante las vacaciones sigue siendo un desafío para muchos trabajadores.
De acuerdo con el estudio, la falta de desconexión está especialmente ligada a puestos de alta responsabilidad y sectores con alta demanda en verano, como el turismo y la restauración. Así, los directivos y gerentes son los que menos desconectan, con casi la mitad de ellos manteniéndose disponibles para trabajar durante sus vacaciones. A ellos se suman profesionales como médicos, abogados y aquellos en marketing digital o periodismo, quienes también enfrentan dificultades para desconectar debido a la naturaleza constante y crítica de sus responsabilidades.
Solo el 29% de los empleados logra conciliar
A pesar de que ha habido una ligera mejora en la desconexión digital, Infojobs destaca que la conciliación entre vida laboral y personal sigue siendo un reto significativo: solo el 29% de los trabajadores encuentra fácil conciliar ambos aspectos, lo que supone una disminución respecto a años anteriores.
En el sector de hostelería, por ejemplo, uno de los más demandados en verano, los trabajadores realizan más horas que el promedio nacional, con una jornada media semanal de 39,4 horas. La principal razón para la falta de desconexión es el sentimiento de obligación, seguido por la presión del puesto y la necesidad de resolver asuntos pendientes.
Finalmente, la flexibilidad horaria y el teletrabajo se destacan como herramientas importantes para mejorar la conciliación, aunque no siempre aseguran una desconexión total. La desconexión digital sigue siendo crucial para muchos trabajadores en su esfuerzo por equilibrar la vida laboral y personal.
Fuente: Paloma González para Füture. Blog de Innovación para el sector asegurador (8 agosto de 2024)
