La aseguradora sumó a Cecilia Ortega como Gerente de Capital Humano y a Estanislao González Cross como Gerente de Planeamiento, Control de Gestión y BI.
Ortega asume el cargo de Gerente de Capital Humano y tendrá bajo su responsabilidad el liderazgo del área de Capital Humano en Mercantil Andina, acompañando el proceso de transformación encarado por la compañía. A su vez, dentro de sus objetivos se encuentra la profundización de la estrategia de atracción y fidelización del talento, garantizando la equidad dentro de la organización.
Cecilia cuenta con sólida experiencia en RRHH desarrollada en compañías multinacionales y nacionales y con gran conocimiento de los negocios de TI y Banca/Seguros. Ha llevado adelante proyectos corporativos regionales para Latam, procesos de transformación de modelos de gestión (agile) en entornos de incertidumbre y de cambio cultural con foco en la construcción de excelentes lugares para trabajar.
Por su parte, Estanislao González Cross es el nuevo Gerente de Planeamiento, Control de Gestión y BI. Su nuevo rol consiste en velar por los indicadores de gestión y el crecimiento sostenible, aportando una visión global de toda la compañía. Entre sus responsabilidades está el análisis del negocio y del mercado, poniendo a disposición los KPI de las diferentes áreas y asegurando la eficiencia en la gestión.
Estanislao tiene gran trayectoria desempeñándose dentro de áreas de Planeamiento y Control de Gestión, Técnicas, Comerciales y de Administración y Finanzas en importantes compañías aseguradoras y de servicios del país. Se ha especializado en Data Mining y Data Scientist, estrategia empresarial y desarrollo de nuevos negocios.
